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Modificación del reglamento de Orden cerrado – UMT 037/2016

MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE EMPLEO – ORDEN CERRADO INSTRUCCIÓN DE UNIDADES RE7-11

En atención a lo establecido en la Disposición Adicional 2ª.2 del R.D. 910/2012, de 8 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, se presenta ante la Secretaría Permanente del citado Consejo la siguiente propuesta para SU DEBATE en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, acompañándose a la misma la documentación que se anexa.

  1. OBJETO

Volver a dar prestigio al empleo de cabo 1º tal y como era en su creación en 1940 hasta hace bien poco tiempo, siempre y cuando en estos últimos años se están realizando un desprestigio paulatino al empleo. Aun existiendo determinadas escritos legislativos que iban contrario a dicho empleo y que no se ejecutaban y en la actualidad se realizan estrictamente, con la consecuente perdida

  1. ANTECEDENTES

La Ley de 21 de Junio de 1940, se crea el empleo de cabo primero y en su artículo 2º señala que “ la misión táctica de los cabos primeros será la de jefe de pelotón o similar a ella asignada a los sargentos que se determina en sus correspondientes Reglamentos tácticos y de servicio”

En el Boletín Digital Tierra de julio de 2015 (editado por el MINISDEF – Secretaría General Técnica), que dice textualmente es su inicio que “busca ser una herramienta de comunicación del Jefe de Estado Mayor del Ejército (JEME), en un artículo sobre los 75 años de la creación del empleo de cabo 1º se redactan los siguientes puntos:

  • 75 años en los que los cabos 1º han prestado un imprescindible servicio a España como mandos intermedios; fundamentales enlaces para el entendimiento y el trato entre la tropa y sus mandos.”

  • En 1940 se recuperó este empleo por necesidades de la situación y, actualmente, los cabos 1º se han convertido en piezas clave de las Fuerzas Armadas”

  • Este ( en referencia al JEME, general de ejército Jaime Domínguez Buj) considera que los cabos 1º «en todos los casos, han demostrado su profesionalidad, vocación, amor al servicio y espíritu de sacrificio y esto es algo por lo que siempre tendremos que estarles agradecidos»

Después de presentarse numerosas quejas, a través de conducto reglamentario y establecido para ello y llegando a el JEME y aunque en el acuerdo adoptado tanto en primera como en segunda instancia han sido

desestimadas, el JEME, ha ordenado lo siguiente “Se debe observar con la máxima escrupulosidad todo lo relativo a cometidos y funciones del empleo de cabo 1°, y cuando sea necesario realizar organizaciones “ad hoc”, conviene realizar una explicación previa de los condicionantes y finalidad” basando todo ello en que “ en lo concerniente a participación de los cabos 1º en formaciones, el reglamento

de empleo, orden cerrado, instrucción de unidades (RE7-11), capacita al mando, a la formación de una sección con hasta nueve cabos 1º, tres como jefes de pelotón y seis como jefes de sus respectivas escuadras” finalizando que “ encuadrar a siete cabos 1º está dentro de lo regulado”

En el reglamento de empleo, orden cerrado, instrucción de unidades (RE7-11) en el glosario de términos en el apartado Instrucción de Unidades, pone:

  • Unidades tipo que se contemplan en el orden cerrado

    • Escuadra, equipo o unidad similar: Pequeño grupo de hombres, de entidad variable, mandados por un cabo o cabo 1º

    • Pelotón: Unidad compuesta normalmente por dos Escuadras, al mando de un sargento 1º, sargento, cabo 1º, o cabo en su caso

  1. CONCLUSIONES

Las instrucciones reflejadas en el reglamento RE7-11 claramente dan un desprestigio tanto moral como ético a los que ostentan el empleo de cabo 1º que, en su nacimiento y creación eran fiel reflejo de la labro de los sargentos como Jefes de Pelotón y en la actualidad y para la realización de orden cerrado, al igual que en otros momentos, están catalogados como “útil para todo”. En las palabras que el propio JEME ha hecho públicas, su intención es dar su lugar a los cabos 1º pero, dadas las normas establecidas no le queda margen de maniobra, quedando claro en sus palabras anteriormente escritas de que “…conviene realizar una explicación previa de los condicionantes y finalidad” dando por hecho que la orden dada tiene sus inconvenientes y siempre hay que explicar a los cabos 1º la necesidad de ese desprestigio para ellos.

  1. PROPUESTA

Proponemos la inmediata modificación del REGLAMENTO DE EMPLEO, ORDEN CERRADO, INSTRUCCIÓN DE UNIDADES RE7-11 en el Glosario de términos, en el apartado de Instrucciones siendo este cambio el siguiente:

Donde dice “• Unidades tipo que se contemplan en el orden cerrado

        • Escuadra, equipo o unidad similar: Pequeño grupo de hombres, de entidad variable, mandados por un cabo o cabo 1º

        • Pelotón: Unidad compuesta normalmente por dos Escuadras, al mando de un sargento 1º, sargento, cabo 1º, o cabo en su caso”

Diga “• Unidades tipo que se contemplan en el orden cerrado

  • Escuadra, equipo o unidad similar: Pequeño grupo de hombres, de entidad variable, mandados por un cabo

  • Pelotón: Unidad compuesta normalmente por dos Escuadras, al mando de un sargento 1º, sargento o cabo 1º si fuese necesario por falta de otros empleos

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