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Propuesta 041/4T2017 AMPLIACIÓN COMETIDOS UNIDADES PROTECCIÓN FRENTE ACOSO

Buen día a tod@s, para vuestra satisfacción, os damos cuenta de la siguiente propuesta elevada al próximo Consejo 4T/2017, bajo el “epígrafe”:

ASUNTO: AMPLIACIÓN COMETIDOS UNIDADES PROTECCIÓN FRENTE ACOSO.

Referencia Normativa:
– Orden DEF/482/2016, de 30 de marzo, por la que se regulan las Unidades de Protección frente al Acoso.

1. OBJETO.
Mejora mediante ampliación cometidos UPA’s.

2. ANTECEDENTES.
La referida norma, por la que se crean y regulan las “Unidades de Protección frente al Acoso (UPA), con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado 6 del Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas, aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015”, determina en su en su artículo 2, sobre finalidad de la Unidad, que “la Unidad de Protección frente al Acoso es una unidad externa a la cadena orgánica de mando que tiene por finalidad prevenir y proteger ante cualquier conducta susceptible de ser acoso sexual o por razón de sexo en las Fuerzas Armadas y profesional cuando derive de los anteriores.”

La implementación de estas Unidades, en mayor o menor medida, ha sido llevada a cabo por los Ejércitos, la Armada y el propio Ministerio, de manera rápida y efectiva.

Dada la relevante problemática que el acoso representa en nuestra sociedad y, por ende, en organizaciones como en las que nos enmarcamos, sin desmerecer la urgencia y práctica de tolerancia cero que se debe observar hacia el acoso sexual o por razón de sexo, existen otros tipos de acoso, laboral, moral o psicológico, etc…, que no reciben la misma atención por parte de la Administración, al no derivarse de estas conductas.

3. PROPUESTA.
Por lo expuesto, aprovechando la buena implementación de las Unidades de Protección frente al Acoso (UPA), proponer la ampliación de los fines que se persiguen, a la finalidad de prevenir y proteger ante cualquier conducta susceptible de acoso, en cualquiera de sus formas, con especial atención al acoso sexual o por razón de sexo en las Fuerzas Armadas y profesional.

En Zaragoza, a 07 de noviembre de 2017

¡Tienes un Plan!

Con motivo del reciente informe mensual emitido el pasado 29 de agosto, que publicita el portal “Funciona”, sobre Inversiones del Plan AGE correspondiente al mes de julio de 2017, y dado que somos conscientes de que muchos de nosotros desconocemos nuestra participación en el mismo, os trasladamos el enlace en el que podéis obtener toda la información sobre el mismo, particularmente, su sección “información general para partícipes“, resulta de lo más interesante.

No os hagáis ilusiones, actualmente suponen unos mil o mil quinientos euros por participe, teniendo en cuenta las aportaciones realizadas por el empleador (El Estado) en los últimos años y a las que únicamente podremos acceder a la edad de retiro 65, 66, 67…., años, para entonces, podréis celebrar una comida familiar o tomaros un fin de semana de asueto con el importe resultante, máxime, teniendo en cuenta la escasa rentabilidad que ofrece, siendo uno de los peores valorados en su categoría y con una rentabilidad media inferior al incremento medio del IPC. (3%), és por ello, que desaconsejamos realizar aportaciones particulares al mismo, de considerar interesante estos productos, conviene buscar información veraz al respecto.

Para finalizar, recomendaros el visionado de la siguiente entrevista, por resultar, en nuestra opinión,  muy reveladora.

Y como siempre, recordaros que siempre podéis sumaros a esta Ejecutiva, mucha es la tarea y muchas son las batallas que nos quedan por librar.

“Ubi concordia, ibi victoria”

Vd. no tiene permiso

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