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2016 – UMT – Resultado de la Asamblea Gral. Ordinaria del dia 09.01.2016

El pasado dia 9 de enero de 2016 se celebró acorde a las instrucciones publicadas en esta misma web, la Asamblea General Ordinaria de la UMT a 12:00 h a la que asistieron los cargos sociales de la UMT elegidos democraticamente, así como algún representante y asociados. Finalizando la misma sobre las 14:00 h.

Entre los acuerdos adoptados se encontraban los siguientes acorde al acta publicada:

1º.-  Lectura y aprobación del acta anterior. Se aprobó por mayoría el anterior acta.

2º.- Coordinación de COPERFAS:

  1. Grupos de trabajos: Se decidió dar difusión de la constitución de dichos grupos por las redes sociales previo a la presentación de propuestas ante el COPERFAS.
  2. Proyectos: Se estan presentando propuestas que incluir en el Pleno COPERFAS 01/2016 al que la UMT acudirá como miembro de pleno derecho tras obtener el numero de asociados requerido acorde a la LODDFAS y a la decisión de los socios de la UMT.

3º.- Organización UMT:

  1. Responsable de Atención al socio: Se acordó buscar a algun responsable para dicho cometido y que a falta del mismo, siga siendo el Presidente quien desarrolle dicha función.
  2. Community Manager: Se buscará y se hará publicidad en redes sociales en busqueda de candidatos
  3. Nombramientos de nuevos representantes provinciales: Se buscará y se hará publicidad en redes sociales en busqueda de candidatos

4º.-  Propuesta de designación como Asociado de Honor del Cabo 1º IM D. Herminio Alvarez Gómez, herido en el accidente de la Academia de Ingenieros de Hoyo de Manzanares en el año 2011.

Se decidió por mayoria que serían nombrados asociados de honor tanto el Cb1º IM Hermino como el Cabo Infantería Polo tras ser solicitar se asociados de la UMT.

Asimismo se decidió reconocer la labor de la OATM como asociación colaboradora en las funciones de la UMT y dejar que sea la misma quien designe a su representante ante nuestra Junta en su representación.

5º.- Propuesta de reunión AA.PP. COPERFAS

La Asociación ASFASPRO remitió a la UMT la siguiente propuesta de reunión para el proximo dia 12 de enero con los siguientes puntos que fueron aprobados por mayoría de los presentes.

Las Asociaciones ASFASPRO, AUME, ATME, AMTM Y UMT declaran su voluntad de actuar de forma conjunta, para lo cual suscriben el presente convenio el cual contiene las siguientes,

ESTIPULACIONES

PRIMERO.- Acuerdos.

A.- Retrasar, hasta la reunión con el Ministro de Defensa descrita en el acuerdo C, la solicitud de inscripción en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas (RAPFAS) de la declaración responsable sobre el número de asociados que dispone el artículo 36.7 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, el artículo 4 del Real Decreto 910/2012, de 8 de junio y el artículo 15 de la Orden/DEF/3217/2011, de 18 de noviembre.

B.- Publicar en las respectivas web y emitir una nota de prensa el lunes día 1 de febrero de 2016, a partir de las 9:00 horas, con el siguiente texto:

“Las asociaciones profesionales -ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y UMT- no se sentarán en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas hasta que el Ministro de Defensa no se comprometa a realizar modificaciones en su funcionamiento.

Después de más de tres años desde su constitución, el reglamento que regula este órgano se ha mostrado insuficiente en muchos de sus aspectos, convirtiendo en papel mojado algunas de las importantes funciones asignadas por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.

¿Es posible debatir 30 asuntos, incluidas leyes y reglamentos, en tan sólo tres horas y media que suelen durar los plenos? ¿Por qué no se constituyen comisiones que debatan y acuerden previamente? ¿De qué sirve llegar a acuerdos si los representantes ministeriales no los cumplen?

Las asociaciones profesionales -ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y UMT- consideran fundamental avanzar en esta legislatura en el derecho de asociación y la potenciación del Consejo de Personal, con el fin de mejorar el régimen de personal y las condiciones de vida y trabajo en las unidades.”

C.- Si se constituye un nuevo Gobierno de las elecciones del 20 de diciembre, solicitar 10 días después, a través de la Secretaría Permanente, reunión con el Ministro de Defensa junto al resto de asociaciones del presente convenio.

D.- Se plantearan los siguientes asuntos en la reunión con el Ministro de Defensa:

– Modificación del Reglamento del Consejo de Personal:

Por cada asociación profesional que cumpla los requisitos exigidos en el artículo 48.2 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, se nombrarán dos representantes y tres suplentes.
Reconocimiento explícito como órgano colegiado.
Los acuerdos adoptados en los plenos serán vinculantes.
Los acuerdos se adoptarán mediante votación.
Constitución de tres comisiones permanentes: normativa y estatuto profesional, enseñanza y promoción, y finalmente, riesgos laborales.
Plan de difusión del asociacionismo y del Consejo con participación de los representantes de las asociaciones en el Consejo.
Derechos de los representantes de las asociaciones profesionales, que no lo son en el Consejo.
Difusión de las comunicaciones de las asociaciones a través de las vías generales de comunicación electrónica del Ministerio (art. 44.1 Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio).
Revisión de la Orden Ministerial por la que se dictan normas para la aplicación del derecho de reunión de los miembros de las Fuerzas Armadas y de sus asociaciones profesionales y se desarrolla el reglamento del Consejo de Personal.

Iniciar la redacción de un anteproyecto de ley de modificación de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio para asegurar la representación de los miembros de las Fuerzas Armadas permitiendo elecciones de los representantes de las asociaciones en el Consejo, las reuniones de las asociaciones en las unidades y el uso de locales en centros deportivos y residencias militares. Se trata de pasar de un órgano de participación de las asociaciones profesionales a un órgano de representación de los militares.

E.- Si se convocan nuevas elecciones generales, se celebrará una reunión de representantes de las asociaciones con el fin de modificar o dar por terminado el presente convenio.

F.- No informar las disposiciones normativas que remita el Ministerio de Defensa hasta la entrega de la solicitud de inscripción que se refiere en el acuerdo A.

SEGUNDA. Entrada en Vigor y Duración.

El presente Convenio entrará en vigor en el momento de su firma, y permanecerá vigente mientras las partes no decidan lo contrario o se agote por su cumplimiento.

TERCERA. Modificación, Terminación y Rescisión.

Las partes podrán modificar el presente Convenio, en cualquier momento, de mutuo acuerdo y por escrito.

Cualquiera de las partes podrá, a su vez, denunciarlo mediante comunicación por escrito a las otras partes con 10 días naturales de antelación a la fecha en que vaya a darlo por terminado.

5º.- Ruegos y preguntas

Se aportaron pequeñas matizaciones a lo ya comentado anteriormente, finalizando la Asamblea General Ordinaria.