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Category: Grupos trabajo UMT

2015 – UMT002/2015

UMTProvisión de cupos de pase a la reserva para personal MTM con carácter permanente

Tras ser sometido a la consideración de los asociados de la UMT, éstos desean presentar la siguiente propuesta referente a la provisión de cupos para el pase a la reserva de los MTM con carácter permanente.

EXPOSICION:

  1. La Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, en su artículo 3 “Vinculación con las Fuerzas Armadas” indica textualmente:

Punto 1ºLos españoles podrán vincularse profesionalmente a las Fuerzas Armadas como militares de carrera, como militares de tropa y marinería y también como militares de complemento”.

Punto 2ºSon militares de carrera quienes mantienen una relación de servicios profesionales de carácter permanente. Les corresponde asegurar la continuidad y estabilidad de la estructura, el funcionamiento y los valores esenciales de las Fuerzas Armadas en el marco constitucional”.

La citada Ley en su Artículo 76 punto tercero dice: “También adquieren la condición de militar de carrera los militares de tropa y marinería cuando, según lo previsto en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, accedan a una relación de servicios de carácter permanente”.

Desde la entrada en vigor de la Ley 39/2007, en la Escala de Tropa y Marinería no se ha publicado ningún cupo para solicitar la reserva a petición propia, por lo que podría percibirse un trato discriminatorio respecto a otras escalas, en las que en mayor o menor medida si se contemplan estos cupos.

Actualmente la Escala de Tropa y Marinería tiene una considerable edad, la gran mayoría supera los 40 años, esto supone un envejecimiento de la Escala lo que en un futuro no muy lejano es una problemática sobre todo para permanecer en unidades operativas.

CBMY CB1
TIERRA 44 44-54 MAYOR 54 MENOS 36 37-42 43-47 48-53 MAYOR 53
317 313 9 787 2775 965 474 33
CBMY CB1
ARMADA MENOS 44 44-54 MAYOR 54 MENOS 36 37-42 43-47 48-53 MAYOR 53
29 108 2 237 1231 349 191 29
CBMY CB1
AIRE MENOS 44 44-54 MAYOR 54 MENOS 36 37-42 43-47 48-53 MAYOR 53
46 25 0 28 911 558 90 0

Si observamos las plantillas para los siguientes ciclos:

CBMY
2014/2015 2015/2016 2016/2017
TIERRA 692 744 799
ARMADA 146 153 161
AIRE 72 73 74
CB1
2014/2015 2015/2016 2016/2017
TIERRA 6175 6100 6030
ARMADA 2332 2273 2160
AIRE 1950 1925 1884

Se observa el poco aumento de las vacantes para Cabo Mayor y la considerable bajada de las plantillas de Cabos Primeros Militares de Carrera. Siendo la única posibilidad de ascenso dentro de la escala obtener el Empleo de Cabo Mayor, para la gran mayoría imposible. La escala es condenada al paso de los años creando un envejecimiento al no contar con vacantes el resto de Cabos Primeros que puedan rejuvenecer tanto el citado empleo como la escala de Tropa y Marinería.

PROPUESTA:

Por lo anteriormente expuesto se considera necesario la aprobación del cupo de pase a la reserva a petición propia para la Escala de Tropa y Marinería, estableciendo un 2% de las plantillas actuales aumentando durante cada ciclo en un 2% llegando en el ciclo 2016/2017 a un 6 % todo esto supondría un leve rejuvenecimiento de la citada Escala.

Expediente

2015 – UMT001/2015

UMTINDEMNIZACION POR RAZON DE SERVICIO – RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Tras ser sometido a la consideración de los asociados de la UMT, éstos desean presentar la siguiente propuesta referente a la inclusión del derecho a pasaporte y traslado de residencia de los Reservistas de Especial Disponibilidad tras su cese en las Fuerzas Armadas en aplicación del artículo 23 letras a y b de la Referencia a).

INTRODUCCIÓN

El Real Decreto de la “referencia a)” sobre indemnización por razón de servicio establece que será de aplicación al personal civil y militar que preste sus servicios en la AGE – Administración General del Estado y los Organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

  1. ANTECEDENTES

La Ley de la “referencia b)” establece que los Militares de Tropa y Marinería, podrán adquirir el Compromiso de Larga Duración que finalizará a los 45 años de edad, una vez finalizado el citado compromiso y siempre que tengan cumplidos al menos 18 años de servicios y lo soliciten, adquirirán la condición de Reservista de Especial Disponibilidad.

El citado personal finaliza su compromiso con carácter forzoso al no permitirle seguir en las Fuerzas Armadas al alcanzar la edad de 45 años.

El Real Decreto de la “referencia a) establece en su artículo 23Tipos de traslados e indemnizaciones correspondiente” punto 2 tendrán la consideración de traslados forzosos los supuestos que a continuación se señalan:

  1. Los traslados motivados por ascenso de personal de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado o por cese obligado en un destino al cumplimiento del tiempo máximo de permanencia en él, así como los que sean debidos a destinos que el individuo se vea obligado a solicitar para cumplir las condiciones de mando, especialidad o diploma exigibles en virtud de la legislación vigente.
  2.  La Jubilación del personal civil o el pase a la situación de reserva, segunda actividad, segunda reserva o retiro, para el personal de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado siempre que sea con carácter forzoso por edad, imposibilidad física o falta de aptitud , hasta la población indicada por el interesado y por una sola vez.

CONCLUSIONESComo vemos el Reservista de Especial Disponibilidad está incluido en los dos supuestos, es decir:

Acorde al art. 23.2 letra a) se cesa en el destino al cumplir el tiempo máximo de permanencia en el. Y acorde a la letra b) al cumplir los 45 años de edad conforme la Ley de Tropa y Marinería lo hace con carácter forzoso por edad.

La Ley de la “referencia c)” establece que una vez alcanzada esta situación se cesa en los servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, mismo caso que los Reservistas de Especial Disponibilidad.

Sin embargo en la actualidad una vez que adquieren la citada situación el Reservista de Especial Disponibilidad se encuentran con un vacío legal al no concederle ni el pasaporte, ni el traslado de residencia como a cualquier militar profesional que cesa en sus servicios con las Fuerzas Armadas.

Si observamos el R.D. de la Refª. a) sobre Indemnización por razones de servicio data del año 2002, muy anterior a la Ley de Tropa y Marinería del año 2006 y al Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas del año 2011, por lo que se entiende que se debería modificar en el sentido de incluir la nueva situación que establecen las nuevas Leyes.

Teniendo en cuenta que la repercusión económica no repercutiría sobre el Órgano Central del Ministerio de Defensa, sino en la partida presupuestaria asignada a cada Ejército, se ve motivada la propuesta para no discriminar a la Escala de Tropa y Marinería respecto al resto de escalas.

PROPUESTA

Dado que el periodo de modificación de la Ref. a) para actualizar su texto e incluir a los Reservistas de Especial Disponibilidad podría demorarse largo tiempo y ser muchos los MTM perjudicados por su reforma que debieran solicitar por vía administrativa dicho derecho en primera instancia y en tribunales posteriormente. Proponemos la comunicación oficial a los respectivos Ejércitos para conocimiento de la inclusión del derecho que le otorga el Real Decreto 462/2002 a dichos militares al alcanzar la edad de 45 años y cesar obligatoriamente, pudiendo los ejércitos basándose en dicha nota informativa conceder el pasaporte y el traslado de residencia sin alterar el Real Decreto mientras dure su tramitación y sin perjudicar a los Reservistas de Especial Disponibilidad que vayan cesando en las Fuerzas Armadas.

Expediente

2014 – Oficio UMT 018/2014

UMTACLARACION REQUISITOS ACCESO SOBRE AÑOS DE SERVICIOS NECESARIOS PARA EL ACESO A LA CONDICION DE PERMANENTE

Oficio

2014 – Oficio UMT 017/2014

UMTALEGACIONES INFORME NORMALIZACION  EJERCITOS PARA TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR DE LOS RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Oficio

2014 – Oficio UMT 016/2014

UMTAÑOS DE SERVICIOS NECESARIOS PARA EL ACESO A LA CONDICION DE PERMANENTE

Oficio

2014 – Oficio UMT 015/2014

UMTALEGACIONES INFORME TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM).- RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Oficio

2014 – Oficio UMT 014/2014

UMTSOLICITUD DE NOTAS SIMPLES DE REPRESENTANTES UMT

Oficio

2014 – Oficio UMT 013/2014

UMTPROPUESTA DE EMISION DE TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR PARA RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Oficio

2014 – Oficio UMT 012/2014

UMTPROPUESTA DE MODIFICACION DE LA RESOLUCION 452/15619/13 AMPLIANDO SUS BENEFICIARIOS A RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD Y RESERVISTAS TEMPORALES.

Oficio

2014 – Oficio UMT 011/2014

UMTPROPUESTA DE AMPLIACION DE COBERTURA SANITARIA RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Oficio