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Acta Junta Directiva 001 2018 / Candidaturas.

Para general conocimiento de l@s asociad@s, se refiere Acta de la reunión mantenida por la Junta Directiva y Cargos Sociales, que podeis consultar en el espacio exclusivo para asociad@s, celebrada el pasado 14 de enero de 2018, habilitándose plazo de 10 días naturales, desde su publicación mediante nuestra web, a fin de que podáis ejercer vuestro derecho a manifestar disconformidad y/o reparo ante el que suscribe, por cualquier medio habilitado, carta, correo electrónico, etc…,

 

Derivada del acuerdo de la misma y hasta el próximo 02 de febrero de 2018, se abre plazo de admisión de nuevas candidaturas y/o ratificación en el desempeño, por un nuevo periodo de UN AÑO, para ejercer la Representación de nuestra Asociación ante el COPERFAS y/o Grupos de Trabajo derivados de la actividad del mismo (Art. 9.4 de nuestro Estatuto), así como, de los Representantes de Unidad en cada Provincia/Área de Igualdad – Mujer (Art. 9.4 del mismo Estatuto).
Sin otro particular, quedo a vuestra disposición,
Atte., Vuestro Secretario General, 
“Ubi concordia, ibi victoria”,
“Súmate”.

Resultado Junta Extraordinaria UMT 06/2016 de 16.06.2016

Una vez finalizada la Junta Directiva con caracter extraordinario desarrollada el dia 16 de juniode 2016 a las 12:00 h y finalizada a las 12:30 h se hace traslado de lo acordado a los socios de la UMT mediante la presente acta de certificación y con el siguiente:

Orden del Dia

1.- Aprobación del acta anterior de fecha 28.05.2016

VOTOS A FAVOR 12 – VOTOS EN CONTRA 0 –  0 ABSTENCIONES

2.- Resultado de las elecciones convocadas en Junta extraordinaria el dia 28 de mayo del 2016 y designación de cargos como Secretario General y 1º suplente del representante al COPERFAS

  • Por un 97 % de los votos a favor se nombra Secretario General al socio D. Francisco Bellón Clavijo.
  • Por un 94 % de los votos a favor se nombra 1º  suplente del representante en el COPERFAS al socio D. Francisco Javier García Ruiz

VOTOS A FAVOR 12 – VOTOS EN CONTRA 0 –  0 ABSTENCIONES

3.- Nombramiento de Delegada de Igualdad y Mujer a la socia Dña. Mariana Rubio Navarro.

VOTOS A FAVOR 12 – VOTOS EN CONTRA 0 –  0 ABSTENCIONES

4.- Ruegos y preguntas

Presidente:

1. A la vista de lo sucedido anteriormente y dado que el cargo de vicesecretario queda vacante, propongo al socio D. Alejandro Maruqez Macias para tal cargo. Será de gran ayuda para el nuevo Secretario general si este lo necesita.

VOTOS A FAVOR 12 – VOTOS EN CONTRA 0 –  0 ABSTENCIONES

2. Propongo la creación de un blog para resaltar las noticias de la asociación, notas de prensa, etc. para nuestros socios. Estará bloqueada y unicamente se abrirá a los socios que lo soliciten directamente.

VOTOS A FAVOR 12 – VOTOS EN CONTRA 0 –  0 ABSTENCIONES

No quedando otros asuntos por discutir se cierra la Junta Extraordinaria a las 12:30 h, dando fe de la misma el Secretario Gral. en funciones para la Junta Directiva D. Jorge Sadaba

Resultado Junta Extraordinaria UMT 05/2016 de 28.05.2016

Una vez finalizada la Junta Directiva con caracter extraordinario desarrollada el dia 28 de mayo de 2016 a las 12:00 h y finalizada a las 12:30 h se hace traslado de lo acordado a los socios de la UMT mediante la presente acta de certificación y con el siguiente:

Orden del Dia

1.- Aprobación del acta anterior de fecha 22.05.2016

Se sugiere la modificación del acta anterior en el siguiente sentido. En su punto 2º avalar el cese del asociado en atención al art. 5.2.3 de nuestros estatutos por el acuerdo adoptado en Junta Extraordinaria y no por el resultado alcanzado por la comisión asociativa que tiene caracter confidencial en sus deliberaciones no pudiendo accederse a dicho contenido.

Tras modificarse queda redactado de la siguiente forma el punto 2º del acta de 22.05.2016.

2. Aprobación del cese del asociado D. Amador Lazaro Liñan en aplicación del art. 5.2.3 de los Estatutos de la UMT.

VOTOS A FAVOR 8 – VOTOS EN CONTRA 0

VOTOS A FAVOR 7 – VOTOS EN CONTRA 0 – 4 ABSTENCIONES

2.- Convocatoria de elecciones al cargo de Secretario General de la UMT y primer suplente del COPERFAS con el siguiente calendario:

  • Días 30 de mayo a 8 de junio presentación de candidaturas
  • Día 9 designación de candidatos
  • Dia 10/11 de junio votación de las candidaturas en esta web mediante encuesta participativa.

VOTOS A FAVOR 11 – VOTOS EN CONTRA 0

3.- Modificación y mejora de las Normas de Régimen Interior sugeridas en el acta de fecha 30.04.2016 que desarrolla los puntos de los estatutos sobre adquisición, cese, inactividad y perdida de la condición de asociado, asi como su régimen asociativo.

VOTOS A FAVOR 7 – VOTOS EN CONTRA 0 – 4 ABSTENCIONES

4.- Ruegos y preguntas

No se añade nada a lo ya expuesto

VOTOS A FAVOR 11 – VOTOS EN CONTRA 0

No quedando otros asuntos por discutir se cierra la Junta Extraordinaria a las 12:30 h, dando fe de la misma el Secretario Gral. en funciones para la Junta Directiva D. Jorge Sadaba

2016 – UMT – Resultado de la Asamblea Gral. Ordinaria del dia 09.01.2016

El pasado dia 9 de enero de 2016 se celebró acorde a las instrucciones publicadas en esta misma web, la Asamblea General Ordinaria de la UMT a 12:00 h a la que asistieron los cargos sociales de la UMT elegidos democraticamente, así como algún representante y asociados. Finalizando la misma sobre las 14:00 h.

Entre los acuerdos adoptados se encontraban los siguientes acorde al acta publicada:

1º.-  Lectura y aprobación del acta anterior. Se aprobó por mayoría el anterior acta.

2º.- Coordinación de COPERFAS:

  1. Grupos de trabajos: Se decidió dar difusión de la constitución de dichos grupos por las redes sociales previo a la presentación de propuestas ante el COPERFAS.
  2. Proyectos: Se estan presentando propuestas que incluir en el Pleno COPERFAS 01/2016 al que la UMT acudirá como miembro de pleno derecho tras obtener el numero de asociados requerido acorde a la LODDFAS y a la decisión de los socios de la UMT.

3º.- Organización UMT:

  1. Responsable de Atención al socio: Se acordó buscar a algun responsable para dicho cometido y que a falta del mismo, siga siendo el Presidente quien desarrolle dicha función.
  2. Community Manager: Se buscará y se hará publicidad en redes sociales en busqueda de candidatos
  3. Nombramientos de nuevos representantes provinciales: Se buscará y se hará publicidad en redes sociales en busqueda de candidatos

4º.-  Propuesta de designación como Asociado de Honor del Cabo 1º IM D. Herminio Alvarez Gómez, herido en el accidente de la Academia de Ingenieros de Hoyo de Manzanares en el año 2011.

Se decidió por mayoria que serían nombrados asociados de honor tanto el Cb1º IM Hermino como el Cabo Infantería Polo tras ser solicitar se asociados de la UMT.

Asimismo se decidió reconocer la labor de la OATM como asociación colaboradora en las funciones de la UMT y dejar que sea la misma quien designe a su representante ante nuestra Junta en su representación.

5º.- Propuesta de reunión AA.PP. COPERFAS

La Asociación ASFASPRO remitió a la UMT la siguiente propuesta de reunión para el proximo dia 12 de enero con los siguientes puntos que fueron aprobados por mayoría de los presentes.

Las Asociaciones ASFASPRO, AUME, ATME, AMTM Y UMT declaran su voluntad de actuar de forma conjunta, para lo cual suscriben el presente convenio el cual contiene las siguientes,

ESTIPULACIONES

PRIMERO.- Acuerdos.

A.- Retrasar, hasta la reunión con el Ministro de Defensa descrita en el acuerdo C, la solicitud de inscripción en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas (RAPFAS) de la declaración responsable sobre el número de asociados que dispone el artículo 36.7 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, el artículo 4 del Real Decreto 910/2012, de 8 de junio y el artículo 15 de la Orden/DEF/3217/2011, de 18 de noviembre.

B.- Publicar en las respectivas web y emitir una nota de prensa el lunes día 1 de febrero de 2016, a partir de las 9:00 horas, con el siguiente texto:

“Las asociaciones profesionales -ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y UMT- no se sentarán en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas hasta que el Ministro de Defensa no se comprometa a realizar modificaciones en su funcionamiento.

Después de más de tres años desde su constitución, el reglamento que regula este órgano se ha mostrado insuficiente en muchos de sus aspectos, convirtiendo en papel mojado algunas de las importantes funciones asignadas por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.

¿Es posible debatir 30 asuntos, incluidas leyes y reglamentos, en tan sólo tres horas y media que suelen durar los plenos? ¿Por qué no se constituyen comisiones que debatan y acuerden previamente? ¿De qué sirve llegar a acuerdos si los representantes ministeriales no los cumplen?

Las asociaciones profesionales -ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y UMT- consideran fundamental avanzar en esta legislatura en el derecho de asociación y la potenciación del Consejo de Personal, con el fin de mejorar el régimen de personal y las condiciones de vida y trabajo en las unidades.”

C.- Si se constituye un nuevo Gobierno de las elecciones del 20 de diciembre, solicitar 10 días después, a través de la Secretaría Permanente, reunión con el Ministro de Defensa junto al resto de asociaciones del presente convenio.

D.- Se plantearan los siguientes asuntos en la reunión con el Ministro de Defensa:

– Modificación del Reglamento del Consejo de Personal:

Por cada asociación profesional que cumpla los requisitos exigidos en el artículo 48.2 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, se nombrarán dos representantes y tres suplentes.
Reconocimiento explícito como órgano colegiado.
Los acuerdos adoptados en los plenos serán vinculantes.
Los acuerdos se adoptarán mediante votación.
Constitución de tres comisiones permanentes: normativa y estatuto profesional, enseñanza y promoción, y finalmente, riesgos laborales.
Plan de difusión del asociacionismo y del Consejo con participación de los representantes de las asociaciones en el Consejo.
Derechos de los representantes de las asociaciones profesionales, que no lo son en el Consejo.
Difusión de las comunicaciones de las asociaciones a través de las vías generales de comunicación electrónica del Ministerio (art. 44.1 Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio).
Revisión de la Orden Ministerial por la que se dictan normas para la aplicación del derecho de reunión de los miembros de las Fuerzas Armadas y de sus asociaciones profesionales y se desarrolla el reglamento del Consejo de Personal.

Iniciar la redacción de un anteproyecto de ley de modificación de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio para asegurar la representación de los miembros de las Fuerzas Armadas permitiendo elecciones de los representantes de las asociaciones en el Consejo, las reuniones de las asociaciones en las unidades y el uso de locales en centros deportivos y residencias militares. Se trata de pasar de un órgano de participación de las asociaciones profesionales a un órgano de representación de los militares.

E.- Si se convocan nuevas elecciones generales, se celebrará una reunión de representantes de las asociaciones con el fin de modificar o dar por terminado el presente convenio.

F.- No informar las disposiciones normativas que remita el Ministerio de Defensa hasta la entrega de la solicitud de inscripción que se refiere en el acuerdo A.

SEGUNDA. Entrada en Vigor y Duración.

El presente Convenio entrará en vigor en el momento de su firma, y permanecerá vigente mientras las partes no decidan lo contrario o se agote por su cumplimiento.

TERCERA. Modificación, Terminación y Rescisión.

Las partes podrán modificar el presente Convenio, en cualquier momento, de mutuo acuerdo y por escrito.

Cualquiera de las partes podrá, a su vez, denunciarlo mediante comunicación por escrito a las otras partes con 10 días naturales de antelación a la fecha en que vaya a darlo por terminado.

5º.- Ruegos y preguntas

Se aportaron pequeñas matizaciones a lo ya comentado anteriormente, finalizando la Asamblea General Ordinaria.